韓国と日本は近い隣人ですが、会社の文化面では若干の違いがあります。 韓国の会社文化は業務強度が高く、スピード感がとても速いです。 業務時間が長く、競争の激しい環境が特徴です。
韓国会社の特徴
業務環境
協力とチームワークを重視し、従業員と緊密な関係を築くことを重要視しています。
緊密な協力を通じてより大きな協力を成し遂げることができ、会社の成功に決定的な役割を果たすことができますが、目標達成のために多くの時間を会社に投資しなければならず、仕事と生活のバランスを維持するのが難しい点があります。
衣服規定
会社や業種にもよりますが、もう少しカジュアルな服装が許されることが多いです。
日本と韓国の違い
経営哲学
日本企業は長期的な成長と安定を重視し、韓国企業は短期的な成果と早い成長を重視します。
日本が過程を重視する雰囲気なら、韓国は直接的で業務スタイルが結果中心的です。
コミュニケーション
日本は間接的なコミュニケーション方式だとすれば、韓国は相対的に直接的なコミュニケーションがよくあり、感情を表現する場合も多いです。
年次と休暇制度
日本は休暇の使用が自由に行われる反面、韓国では業務環境によって休暇の使用が制限されることもあります。
上司と職員の関係
韓国は日本より上司との関係がもっと近くて水平的です。
食事文化
同僚と一緒に食事をするのが一般的で、チームワークを強化する手段になります。 一人で食事をすることは珍しく、さらに会食も全員参加するのが基本です。
会社でよく使う言葉
- 지금 진행 상황이 어떻게 되나요? （今の進行状況はどうなっていますか？）
- 이 부분은 어떻게 처리해야 할까요? （この部分はどう処理すればいいでしょうか？）
- 회의 시간에 맞춰주세요 （会議の時間に合わせてください。）
- 제가 맡은 부분은 마무리했습니다 （私が担当した部分は仕上げました。）
- 피드백 해주실 부분 있으신가요? （フィードバックしてくださる部分はありますか？）
結論
韓国の会社文化は長所と短所が存在します。 競争が激しいだけに個人の発展速度が速く、同僚同士が近いだけに個人の自律性が侵されたりもします。日本の精密で高い品質と韓国の迅速で多様な創意性で協力すればもっと大きな競争力を持つようになると思います。
Q&A
Q 会社でどんなものをよく飲みますか？
A 通常、会社内にコーヒーとお茶が備えられています。
有名なブランドは카누、맥심 (コーヒーブランド)などがあり、녹차(緑茶)や옥수수수염차(トウモロコシのひげ茶)をよく飲みます。
また韓国人はアイスが好きで周りにカフェが多くて普通アイスアメリカーノを好んで飲みます。
Q 韓国の会社は英語の実力をどれくらい見ますか？
業種、職務にもよりますが、グローバル市場を対象とする会社なら大いに役立つでしょう。 韓国人は英語を使わない職務に志願しても基本的に英語の資格証を持って就職活動をする方です。 特に外国人が韓国企業に就職すれば韓国人より韓国語が不足するでしょうので、英語まで上手にできればもっと多くの機会があるとみられます。
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